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Candidatura

Repositor Júnior

Vaga para Repositor Júnior, focando em tarefas operacionais e atendimento ao cliente.

Publicada em 24 de agosto de 2026

Descrição da vaga

Responsável pela limpeza e organização do local, arrumação de estoques, atendimento ao cliente e operação do caixa. Atuação 100% presencial. Não é necessária experiência prévia.

Requisitos e qualificações

É por estas competências que a Aya conduz a conversa e monta a sua nota.

  • Organização e Gestão de EstoqueRespostas fortes poderiam destacar habilidades em planejar e gerenciar estoques eficientemente, enquanto respostas frágeis poderiam mencionar a necessidade de treinamento para essa função.
  • Atendimento ao ClienteRespostas fortes poderiam mencionar habilidades em atender clientes de forma eficaz e construir relacionamentos, enquanto respostas frágeis poderiam enfatizar a importância de treinamento para esse papel.
  • Operação do CaixaRespostas fortes poderiam destacar habilidades em operar com segurança e eficiência o sistema de caixa, enquanto respostas frágeis poderiam mencionar a necessidade de treinamento.
  • Liderança e Gestão de EquipesRespostas fortes poderiam mencionar habilidades em liderar e coordenar equipes, enquanto respostas frágeis poderiam enfatizar a importância de treinamento para essa função.
  • ComunicaçãoRespostas fortes poderiam mencionar habilidades em comunicação eficaz, enquanto respostas frágeis poderiam mencionar a importância de melhorar essas habilidades.

Requisitos eliminatórios

  • Experiência prévia na função

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: Presencial · Centro, Taubaté - SP
  • Senioridade: Júnior
  • Posições abertas: 1
  • Endereço: Rua Doutor Silva Barros
  • Publicada em 24 de agosto de 2026

Etapas do processo

  1. Candidatura

    Você envia o currículo e a gente mede a aderência ao perfil da vaga.

  2. Entrevista com a Aya

    Uma conversa por WhatsApp, no seu tempo, por texto ou áudio.

  3. Avaliação

    Nota por competência, com a evidência que justificou cada uma.

  4. Decisão do RH

    Uma pessoa do RH analisa e decide. Você recebe o retorno.

Transparência com você

Você vai conversar com a Aya , uma assistente de inteligência artificial. Ela avalia por competências e escreve uma recomendação — mas a decisão final é sempre de uma pessoa do RH. Ao terminar, você recebe um retorno e pode pedir uma revisão humana quando quiser.

Nenhum arquivo escolhidoou arraste e solte aqui

A gente lê o arquivo e preenche seus dados automaticamente. Você confere antes de enviar.

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Só para personalizar seu perfil. A avaliação da IA nunca considera sua foto.

Não tem o arquivo? Cole o texto do currículo (opcional)

Seus dados são usados apenas para este processo seletivo.