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Candidatura

Social Media

Vaga de Social Media Pleno para profissional com experiência em gerenciamento de redes sociais, focando principalmente em TikTok. Responsável por criar, curar e gerir conteúdo, análise de desempenho e tendências, engajamento com comunidade e estratégia de crescimento digital.

Publicada em 7 de setembro de 2026

Descrição da vaga

Buscamos profissional de Social Media Pleno para integrar nosso time, preferencialmente da geração Z com idade entre 20 e 25 anos, com muita experiência comprovada em gerenciamento de redes sociais, especialmente TikTok, atuando com criatividade e engajamento nativo às plataformas digitais. O profissional será responsável pela criação, curation e gestão de conteúdo nas redes sociais, análise de performance e tendências, engajamento com comunidade e estratégia de crescimento digital. A vaga é para atuar no formato remoto, com base na região de São Paulo, e é essencial ter domínio profundo das principais plataformas de rede social e estar constantemente atualizado com tendências virais e comportamento de público na internet.

Requisitos e qualificações

É por estas competências que a Aya conduz a conversa e monta a sua nota.

  • Comunicação VisualExperiência em criatividade e design gráfico, uso de ferramentas de edição de imagem e vídeo, criação de conteúdo visual para redes sociais, apresentação de resultados de testes de design visual para a equipe
  • Engajamento DigitalExperiência em gerenciamento de comunidade, criação de conteúdo para engajamento, análise de desempenho de conteúdo, implementação de estratégias de engajamento, apresentação de resultados de análise de engajamento para a equipe
  • Análise de DesempenhoExperiência em análise de dados de redes sociais, uso de ferramentas de análise de desempenho, compreensão de métricas de desempenho, apresentação de resultados de análise de desempenho para a equipe

Requisitos eliminatórios

  • Experiência em TikTok
  • Domínio de ferramentas de redes sociais principais
  • Engajamento com comunidade
  • Criação de conteúdo visual

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: Presencial
  • Senioridade: Pleno
  • Posições abertas: 1
  • Publicada em 7 de setembro de 2026

Etapas do processo

  1. Candidatura

    Você envia o currículo e a gente mede a aderência ao perfil da vaga.

  2. Entrevista com a Aya

    Uma conversa por WhatsApp, no seu tempo, por texto ou áudio.

  3. Avaliação

    Nota por competência, com a evidência que justificou cada uma.

  4. Decisão do RH

    Uma pessoa do RH analisa e decide. Você recebe o retorno.

Transparência com você

Você vai conversar com a Aya , uma assistente de inteligência artificial. Ela avalia por competências e escreve uma recomendação — mas a decisão final é sempre de uma pessoa do RH. Ao terminar, você recebe um retorno e pode pedir uma revisão humana quando quiser.

Nenhum arquivo escolhidocomum.arquivo.ouArraste

A gente lê o arquivo e preenche seus dados automaticamente. Você confere antes de enviar.

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Só para personalizar seu perfil. A avaliação da IA nunca considera sua foto.

Não tem o arquivo? Cole o texto do currículo (opcional)

Seus dados são usados apenas para este processo seletivo.