Candidatura
Carpinteiro
Procura-se profissional para a função de Carpinteiro na área de construção civil. O candidato deve possuir experiência prática em carpintaria, conhecimento de ferramentas e técnicas de carpintaria, e ser capaz de executar trabalhos de construção, montagem e reparação de estruturas e peças de madeira.
- Presencial
- <UNKNOWN>
Descrição da vaga
Procura-se profissional para atuar na função de Carpinteiro. O profissional será responsável por executar trabalhos de carpintaria, incluindo construção, montagem e reparação de estruturas e peças de madeira. Requisitos incluem experiência prática na área e conhecimento de ferramentas e técnicas de carpintaria. Serão consideradas candidaturas de profissionais com diferentes níveis de experiência.
Requisitos e qualificações
É por estas competências que a Aya conduz a conversa e monta a sua nota.
- Experiência Prática em Carpintaria — Demonstrar exemplos concretos de trabalhos realizados em carpintaria, como montagem de estruturas, reparo de peças e construção de móveis.
- Conhecimento de Ferramentas e Técnicas de Carpintaria — Responder com exemplos específicos de ferramentas utilizadas e técnicas de carpintaria aplicadas em projetos reais.
- Capacidade de Executar Trabalhos de Construção, Montagem e Reparação — Responder com exemplos específicos de trabalhos de montagem de estruturas, reparo de peças e construção de móveis.
- Conhecimento de Segurança no Trabalho — Responder com exemplos específicos de procedimentos seguidos para garantir a segurança no ambiente de trabalho.
Requisitos eliminatórios
- Experiência em Carpintaria
- Conhecimento de Ferramentas e Técnicas de Carpintaria
- Capacidade de Executar Trabalhos de Construção, Montagem e Reparação
- Conhecimento de Segurança no Trabalho
Informações adicionais
- Modelo de trabalho: Presencial
- Senioridade: <UNKNOWN>
- Posições abertas: 1
- Publicada em 7 de setembro de 2026
Etapas do processo
Candidatura
Você envia o currículo e a gente mede a aderência ao perfil da vaga.
Entrevista com a Aya
Uma conversa por WhatsApp, no seu tempo, por texto ou áudio.
Avaliação
Nota por competência, com a evidência que justificou cada uma.
Decisão do RH
Uma pessoa do RH analisa e decide. Você recebe o retorno.
Transparência com você
Você vai conversar com a Aya , uma assistente de inteligência artificial. Ela avalia por competências e escreve uma recomendação — mas a decisão final é sempre de uma pessoa do RH. Ao terminar, você recebe um retorno e pode pedir uma revisão humana quando quiser.