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Porteiro de Condomínio - Paulista

Vaga de porteiro para prédio comercial em São Paulo, exigindo cuidado, confiabilidade e conhecimentos básicos em portaria e informática.

Publicada em 21 de setembro de 2026Inscrições abertas até 28 de setembro de 2026

Descrição da vaga

Sobre a vaga

Procuramos um porteiro para atuar em prédio comercial localizado na Paulista, garantindo segurança, controle de acesso e atendimento aos visitantes e condôminos.

Responsabilidades

  • Controlar acesso de visitantes, entregadores e condôminos
  • Realizar ronda e vigilância do prédio
  • Atender telefone e direcionador de chamadas
  • Registrar entrada e saída de pessoas e veículos
  • Manter a área da portaria organizada e limpa

Local e modelo

  • Modelo de trabalho: Presencial
  • Local: São Paulo — Paulista
  • Horário: 6x1 diurno, 12 horas (7h–19h)- Folgas alternadas.
  • Contratação: CLT

Benefícios

  • Salário: R$ 2.031,57
  • Vale-refeição: R$ 23,06 ao dia
  • Vale alimentação: 205,91 mensal
  • Bônus por boa permanência: R$ 110,00

Requisitos e qualificações

É por estas competências que a Aya conduz a conversa e monta a sua nota.

  • Conhecimentos em PortariaExplicações detalhadas sobre como controlar acesso, realizar rondas e atender visitantes, com exemplos de situações reais.
  • Conhecimentos em Informática BásicaRespostas fortes devem demonstrar habilidades em gerenciamento de sistemas de controle de acesso e registro de presença.
  • Cuidado e ConfiançaRespostas fortes devem mostrar exemplos de situações onde o porteiro demonstrou confiabilidade e cuidado, como manter a área organizada e limpa.
  • Atendimento ao ClienteRespostas fortes devem mostrar exemplos de situações onde o porteiro atendeu bem visitantes e condôminos.

Requisitos eliminatórios

  • Ensino fundamental completo
  • Disponibilidade para escala 6x1 diurno (7h–19h)
  • Conhecimentos em portaria
  • Informática

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: Presencial · Consolação, São Paulo - SP
  • Posições abertas: 1
  • Endereço: Rua Bela Cintra
  • Publicada em 21 de setembro de 2026
  • Inscrições até 28 de setembro de 2026

Etapas do processo

  1. Candidatura

    Você envia o currículo e a gente mede a aderência ao perfil da vaga.

  2. Entrevista com a Aya

    Uma conversa por WhatsApp, no seu tempo, por texto ou áudio.

  3. Avaliação

    Nota por competência, com a evidência que justificou cada uma.

  4. Decisão do RH

    Uma pessoa do RH analisa e decide. Você recebe o retorno.

Sobre a Mundial Ecologica

A Mundial Ecológica atua há mais de 15 anos no mercado de serviços terceirizados, oferecendo soluções completas no estado de São Paulo.

Nosso diferencial está no compromisso com a sustentabilidade e na adoção de práticas ecológicas em todas as nossas operações. Temos orgulho de ser pioneiros na coleta de óleo, baterias e no uso de equipamentos biodegradáveis, contribuindo para um ambiente mais limpo e seguro.

Além disso, possuímos o Selo Verde, que certifica nosso empenho em práticas sustentáveis e é exibido com orgulho nos condomínios que atendemos.

Para reforçar nosso compromisso ambiental, plantamos uma árvore para cada funcionário nas regiões da Bahia e São Paulo, ajudando a restaurar e preservar o meio ambiente local.

Transparência com você

Você vai conversar com a Aya , uma assistente de inteligência artificial. Ela avalia por competências e escreve uma recomendação — mas a decisão final é sempre de uma pessoa do RH. Ao terminar, você recebe um retorno e pode pedir uma revisão humana quando quiser.

1. Anexe seu currículo (PDF, PNG ou JPG)A gente lê o arquivo e preenche seus dados automaticamente. Você confere antes de enviar.ou arraste e solte aqui
Não tem o arquivo? Cole o texto do currículo (opcional)

Seus dados são usados apenas para este processo seletivo.