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CEO
Você está a um passo de fechar uma parceria com a SoftVerse, especialista no desenvolvimento de software de alta performance, soluções mobile e engenharia digital avançada.
- Híbrido · Vila Olímpia, São Paulo - SP
- Diretor
Descrição da vaga
Sobre a vaga
Buscamos um CEO experiente para liderar a empresa, definindo estratégia, direção e resultados. O cargo envolve gestão executiva completa, comunicação com board e acionistas, e implementação de planos de crescimento.
Responsabilidades
- Definir e executar a estratégia geral da empresa
- Liderar e motivar a equipe executiva
- Gerenciar relacionamento com board, acionistas e stakeholders
- Garantir cumprimento de metas e objetivos financeiros
- Tomar decisões críticas sobre investimentos e operações
- Representar a empresa junto a parceiros e mercado
Local e modelo
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Local: São Paulo — Vila Olímpia
- Contratação: PJ
Requisitos e qualificações
É por estas competências que a Aya conduz a conversa e monta a sua nota.
- Liderança Estratégica — Explicar estratégias detalhadamente, apresentar planos de crescimento robustos, liderar equipes com sucesso, garantir metas e objetivos financeiros
- Comunicação e Networking — Comunicar visão de negócios claramente, manter relacionamentos fortes com stakeholders, representar a empresa com sucesso
- Gestão Executiva — Liderar equipes de alto nível, garantir cumprimento de metas, tomar decisões críticas sobre investimentos e operações
- Visão de Negócio — Explicar visão de negócios claramente, justificar decisões críticas, liderar equipes com sucesso
- Comunicação com Board e Stakeholders — Comunicar visão de negócios claramente, manter relacionamentos fortes com stakeholders, representar a empresa com sucesso
Requisitos eliminatórios
- Experiência mínima de 8 anos em posições de liderança executiva
Informações adicionais
- Modelo de trabalho: Híbrido · Vila Olímpia, São Paulo - SP
- Senioridade: Diretor
- Posições abertas: 1
- Endereço: Travessa Francis Plante
- Publicada em 13 de novembro de 2026
Etapas do processo
Candidatura
Você envia o currículo e a gente mede a aderência ao perfil da vaga.
Entrevista com a Aya
Uma conversa por WhatsApp, no seu tempo, por texto ou áudio.
Avaliação
Nota por competência, com a evidência que justificou cada uma.
Decisão do RH
Uma pessoa do RH analisa e decide. Você recebe o retorno.
Sobre a SoftVerse
Você está a um passo de fechar uma parceria com a SoftVerse, especialista no desenvolvimento de software de alta performance, soluções mobile e engenharia digital avançada.
Transparência com você
Você vai conversar com a Aya , uma assistente de inteligência artificial. Ela avalia por competências e escreve uma recomendação — mas a decisão final é sempre de uma pessoa do RH. Ao terminar, você recebe um retorno e pode pedir uma revisão humana quando quiser.